Die Topmetall GmbH & Co. KG ist ein innovativer Ansprechpartner für Balkon- und Geländersysteme, mit 30 Jahren Expertise im Rücken, verwurzelt im Ruhrgebiet und bundesweit tätig.
1990
13
35
8 Jahre
Karriere
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Topmetall GmbH & Co. KG ist schwerpunktmäßig im Balkon- und Geländerbau in der Wohnungswirtschaft tätig und bietet außerdem individuelle Lösungen im Bereich Metallbau. Das Hauptaugenmerk liegt in der Produktion eines eigenen Aluminiumgeländer- und Balkonsystems sowie innenliegender Treppengeländer und Stahlbalkongeländer bzw. Balkone. Topmetall realisiert Überdachungs-, Sichtschutz-, Treppen- oder Sonderbefestigungskonstruktionen. Ob Neubau oder Sanierung, Topmetall ist seit über 30 Jahren verlässlicher Partner mehrerer Wohnungsbaugenossenschaften, Generalunternehmer und Architekturbüros. Das geschulte Auge erkennt: Ganze Siedlungen tragen die Topmetall-Handschrift – im Ruhrgebiet und darüber hinaus.
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Topmetall ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. 1990 als Bauschlosserei von Frank Schroeder gegründet, etablierte sich der damalige Ein-Mann-Betrieb schnell in der Region.
Familienunternehmen: Wörtlich gemeint. Das Ehepaar Schroeder investierte viel Zeit in die Firma, die beiden Söhne Robin und Marlon sind mit dem entsprechenden Background groß geworden. „Die Firma und wir sind praktisch gleichzeitig gewachsen“, so Marlon Schroeder und lacht.
Vor einigen Jahren fand der Generationswechsel statt, jetzt stehen zwei junge Unternehmer mit frischen Ideen und viel Energie an der Spitze. Der Gründer konnte sich zurücklehnen und das Wachstum beobachten: „Er wusste, das läuft“, so Marlon Schroeder.
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Im Baugewerbe ist immer etwas zu tun. Neubauten werden ausgestattet, Bestandsbauten saniert, die Auftragsbücher sind immer voll. Aktuell ergänzt ein neues System von Anbaubalkonen das Leistungsportfolio. Hier kombiniert Topmetall den bestehenden Bedarf mit der eigenen Expertise. „Wir sind immer noch ein Handwerksunternehmen“, betont Marlon Schroeder, „und genau das ist unsere Stärke.“ Topmetall verbindet ein tiefes, grundlegendes Verständnis für Abläufe und Prozesse, jahrzehntelange Erfahrung mit Innovationsgeist – und einem zupackenden Mindset. Das Team ist überzeugt: Arbeit und Ideen gehen noch lange nicht aus und die Zeichen stehen auf Wachstum.
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„Wir sind ein Familienunternehmen, und das wird immer so sein“, so Marlon Schroeder. Wenn das Team nicht gerade auf einer Baustelle unterwegs ist, verbringen die Mitarbeitenden viel Zeit im Firmengebäude – und dort sollen sich alle wohlfühlen. Büros, Produktionsgebäude, sanitäre Anlagen: Bei Topmetall ist alles schick und modern eingerichtet, hier wird kein Unterschied zwischen Geschäftsführung und Team gemacht. Die beiden Chefs verstehen die Firma als zweites Zuhause und lassen sich immer wieder etwas Neues einfallen, um die Zufriedenheit im Team und den Zusammenhalt zu steigern. Wertschätzender und fairer Umgang – eine Selbstverständlichkeit. Wer bei Topmetall einsteigt, wird Teil der Familie.
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Bei Topmetall werden Kräfte gebündelt. Die optimal ausgestattete Betriebsstätte ermöglicht Produzieren auf hohem Niveau, gepaart mit größtmöglicher Effizienz. Der firmeneigene Maschinenpark entspricht dem höchsten Standard des metallverarbeitenden Handwerks, eine Filteranlage sorgt für einen sauberen Arbeitsplatz und ermöglicht Kühlen und Heizen der Betriebsstätte. In der Halle herrschen immer entspannte 20 Grad und damit konstante Arbeitsbedingungen. Ein guter Teil des Stroms kommt – natürlich umweltfreundlich - aus der eigenen 100kWp-Photovoltaikanlage und macht das Unternehmen im Sommer energieautark.
Zukunftsvision: „Am Puls der Zeit bleiben, neue Bereiche erschließen – und für unsere Kunden einen guten Job machen.“
Zahnzusatzversicherung; Chefarztbehandlung; 1‑2‑Bettzimmer; freie Krankenhauswahl; Arbeitgeber zahlt die Beiträge; Weiterversicherung bei Renteneintritt
Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil werden vom Bruttogehalt abgezogen, nicht vom Nettogehalt.
Das Team bekommt Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Bei Verschleiß wird kostenlos Ersatz bereitgestellt. Kleine „Überraschungen“, wie Regenjacken, sind inklusive.
Ideen und Initiative – immer gern gesehen. Bei Topmetall werden Potenziale gefördert und gemeinsam im Team die Zukunft im Metallbau mitgestaltet.
